Geschäftsführer / CEO finden: Executive Search für das Top Management
Suchen Sie einen visionären Geschäftsführer, der Ihr Unternehmen in die Zukunft führt?
Oder ist es ein entscheidungsstarker CEO, der Prozesse neu gestalten soll?
Brauchen Sie vielleicht einen Strategen, der komplexe Herausforderungen im Vertrieb mit Leichtigkeit meistert?
Geschäftsführern kommt in Unternehmen die tragende Rolle zu. Ihr Handeln entscheidet zwischen Erfolg und Misserfolg. Als oberste Manager stellen sie die strategischen Weichen für die Zukunft. Unser Fokus als Premium Headhunter liegt daher darauf, herausragende Führungspersönlichkeiten für Sie zu identifizieren. Kandidaten, die fachliche Qualifikationen und ein Verständnis für die Visionen Ihres Unternehmens mitbringen.
Wir sprechen anhand des Anforderungsprofils gezielt potentielle Kandidaten an, die wirklich zu Ihnen passen. Gerne wenden wir dabei unsere verdeckte Suche an. Denn die Position der Geschäftsführung ist so entscheidend, dass wir bei unsere Suche besonders sorgsam vorgehen. Wir treten auf Wunsch diskret und ohne Nennung Ihres Unternehmens an potenzielle Kandidaten heran. Auch alle anderen Wünsche erfüllen wir von SALESJOB Ihnen gerne.
Mit unserer jahrelanger Erfahrung als Premium Headhunter und der Expertise im Vertrieb haben wir einen Prozess entwickelt, der es uns ermöglicht, nicht nur die Besten der Besten zu finden. Sondern den besten Geschäftsführer für Sie, der Ihr Unternehmen mit seinem Weitblick in den kommenden Jahren gestaltet.
Exklusive Executive Search für CEO-Positionen im Vertrieb
Weil manche Positionen im Unternehmen so wichtig sind, dass bereits die Suche nach geeigneten Personen von großer Bedeutung ist.
Welche Vorteile habe ich als Unternehmen?
Der Executive Search-Prozess
Das Briefing.
Bei einem Besuch vor Ort möchten wir Ihr Unternehmen und Ihren Vertrieb kennenlernen. Wir möchten verstehen, wer Ihre Kunden sind und was einen Vertriebsprofi in Ihrem Umfeld erfolgreich macht. Gleichzeitig nutzen wir die Zeit vor Ort, um ein klares Anforderungsprofil für diese wichtige Position zu erstellen.
Die Suche.
Geht es um die Position des Geschäftsführers und dabei auch um Nachfolgeregelungen, verstehen wir den Wunsch nach einer gedeckten Suche absolut. Dabei sind wir besonders sorgfältig und stellen sicher, dass wir im ersten Schritt ohne die Nennung des Unternehmens auftreten. Darauf können Sie sich verlassen. Und auf SALESJOB natürlich auch.
Die Auswahl.
Dank unserer Erfahrung und dem Gespür für Ihre Bedürfnisse wählen wir aus allen Kandidaten jene aus, die für die offene Stelle in Betracht kommen. Mit diesen potenziellen CEOs führen wir strukturierte Vier-Augen-Gespräche. Danach wissen wir mit Sicherheit, welche Personen dem Anforderungsprofil am besten entsprechen - erst dann möchten wir sie Ihnen vorstellen.
Die Präsentation.
Wir wissen, dass die Besetzung einer Geschäftsführerposition eine der wichtigsten Entscheidungen für ein Unternehmen ist. Aus diesem Grund präsentieren wir Ihnen zwei bis drei erstklassige Kandidaten, die dieser großen Verantwortung gewachsen sind. Wen Sie auch in Echt zu einem Gespräch sehen möchten, bestimmen Sie. Sollten Sie bei diesen Terminen Unterstützung brauchen, sind wir natürlich gerne für Sie da. Auch jederzeit vor Ort. Und sollte der perfekte Kandidat doch noch nicht unter Vertrag genommen werden, suchen wir selbstverständlich weiter.
Wie viel kostet die Suche nach einem Geschäftsführer?
Bei uns wissen Sie ganz genau, was Sie bekommen: hochqualifizierte und individuell ausgewählte Kandidaten, eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe und ein Projekt zum Festpreis. Die Kosten werden in drei Schritten zu einem Festpreis honoriert. Zwei Drittel davon auf Erfolgsbasis.
Projektstart
Kennenlernen und Erstellen des Anforderungsprofils. Wir starten gemeinsam in das Projekt.
Auswahl
Intensive Suche und Präsentation der Shortlist mit herausragenden CEOs.
Erfolg
Die Stelle wurde besetzt.
Wir finden Geschäftsführer für Ihr Unternehmen
Unserer Erfahrung nach wissen Unternehmen sehr genau, wen sie brauchen. Wo sie diese Person finden? Das ist ihnen oft unklar. In diesen Fällen helfen unsere Headhunter weiter: mit umfangreichem Know-how und zahlreichen Kontakten.
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein präzises Anforderungsprofil. Ab diesem Zeitpunkt beginnt die Suche nach konkreten Talenten. In unserer eigenen Datenbank mit tausenden Kandidatenprofilen, in externen Datenbanken und sozialen Netzwerken.
Erst wenn jemand alle Voraussetzungen erfüllt, ziehen wir die Person für Ihre freie Stelle in Betracht. Von unserer Beauftragung bis zur Besetzung der Stelle vergehen im Durchschnitt übrigens weniger als drei Monate. Höchste Zeit also, dass Sie sich bei uns melden.
Erfolgreiche Suche nach Geschäftsführern
Headhunter von SALESJOB finden nicht nur die Besten der Besten. Sie finden die besten Mitarbeiter genau für Ihr Unternehmen. Spezialisten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich überzeugen. Wir bringen zusammen, was zusammen gehört.
Wir möchten Sie kennenlernen.
Wenn unsere Berater zu Ihnen auf Besuch kommen, wollen sie nicht nur das Unternehmen und den Vertrieb kennenlernen, sondern auch Sie und Ihr Team. Kennen wir das Umfeld, wissen wir, wer hineinpasst.
Wir möchten die Kandidaten kennenlernen.
Wie im Verkauf so gilt auch in der Personalvermittlung: Der persönliche Eindruck ist durch nichts zu ersetzen. Aus diesem Grund machen wir uns nicht nur am Papier ein Bild von den Kandidaten, sondern auch in Echt.
Wir finden den besten Geschäftsführer.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, einem europaweiten Netzwerk und umfassender Expertise im Vertrieb unterstützen wir Sie dabei, offene Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Unser Team begleitet Sie dabei diskret, professionell und auf Augenhöhe. Darauf können Sie sich verlassen.