Vertriebsmitarbeiter
finden: Ihr Partner für Sales Talente
Sie sind auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter, der mehr als ein Verkäufer ist?
In Ihrem Team fehlt eine Person, die Probleme früh erkennt und schnell Lösungen liefert?
Was Sie brauchen, ist jemand, der vom ersten Tag an gesteckte Ziele erreichen und übertreffen kann?
Unsere Headhunter kennen die Herausforderungen, die ein Job im Vertrieb mit sich bringt. Schließlich haben sie alle einmal in Sales gearbeitet. Sie wissen also genau, worauf sie bei Kandidaten achten müssen: zum Beispiel auf ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung Das ist aber nicht alles.
Unsere Sales Talent Search geht weit über die reine Stellenbesetzung hinaus. Mithilfe unserer individuellen Beratung und langjährigen Erfahrung finden wir die fachlich besten Vertriebstalente, die auch menschlich zur Unternehmenskultur passen.
Das ist anspruchsvoll, zeitaufwendig und erfordert eine genaue Analyse - für uns aber eine Selbstverständlichkeit. Und für Sie die Chance, sich währenddessen ganz auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Sales Talent Search: Suchen mit System
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer erfolgreichen Vertriebsmannschaft. Ein Talent nach dem anderen.
Welche Vorteile habe ich als Unternehmen?
Der Sales Talent Search-Prozess
Das Briefing.
Bei einem Besuch vor Ort möchten wir Ihr Unternehmen und Ihren Vertrieb kennenlernen. Wir möchten verstehen, wer Ihre Kunden sind und was einen Vertriebsprofi in Ihrem Umfeld erfolgreich macht. Gleichzeitig nutzen wir die Zeit vor Ort, um mit der oder dem Verantwortlichen für Personal und Vertrieb ein klares Anforderungsprofil zu erstellen.
Die Suche.
Die Suche nach Vertriebsexperten ist komplex, der Wettbewerb um Fachkräfte groß. Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserer exzellenten Kontakte in alle Branchen können wir Sie trotzdem bestens unterstützen. Wir ziehen auch unsere umfangreiche Talente-Datenbank zu Rate und schauen uns Kandidaten im Hinblick auf Ihre Anforderungen noch einmal genauer ansehen. Wir nutzen externe Datenbanken und soziale Netzwerke, um potenzielle Bewerber zu entdecken. Zusätzlich schalten wir Stellenanzeigen und stimmen mit Ihnen eine Zielfirmenliste ab.
Die Auswahl.
Dank unserer Erfahrung und dem Gespür für Ihre Bedürfnisse wählen wir aus allen Talenten jene Kandidaten aus, die für die offene Stelle in Betracht kommen. Mit diesen potenziellen Mitarbeitern führen wir strukturierte Vier-Augen-Gespräche. Danach wissen wir mit Sicherheit, welche Personen dem Anforderungsprofil am besten entsprechen - erst dann möchten wir sie Ihnen vorstellen.
Die Präsentation.
Nachdem wir Ihnen zwei bis drei Personen vorgeschlagen haben, von denen wir überzeugt sind, dass sie Ihr Team optimal ergänzen, liegt die Entscheidung bei Ihnen. Und sollte der perfekte Kandidat doch noch nicht unter Vertrag genommen werden, suchen wir selbstverständlich weiter.
Wie viel kostet die Suche nach einem Vertriebsprofi?
Bei uns wissen Sie ganz genau, was Sie bekommen: hochqualifizierte und individuell ausgewählte Kandidaten, eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe und ein Projekt zum Festpreis. Unser Honorar wird in drei Schritten zu einem Festpreis verrechnet. Zwei Drittel davon auf Erfolgsbasis.
Projektstart
Kennenlernen und Erstellen des Anforderungsprofils. Wir starten gemeinsam in das Projekt.
Auswahl
Intensive Suche und Präsentation der Shortlist mit drei geeigneten Talenten.
Erfolg
Die Stelle wurde besetzt.
Wir finden Sales-Experten für Ihr Unternehmen
Unserer Erfahrung nach wissen Unternehmen sehr genau, wen sie brauchen. Wo sie diese Person finden? Das ist ihnen oft unklar. In diesen Fällen helfen unsere Headhunter weiter: mit umfangreichem Know-how und zahlreichen Kontakten.
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein präzises Anforderungsprofil. Ab diesem Zeitpunkt beginnt die Suche nach konkreten Talenten. In unserer eigenen Datenbank mit tausenden Kandidatenprofilen, in externen Datenbanken und sozialen Netzwerken.
Erst wenn jemand alle Voraussetzungen erfüllt, ziehen wir die Person für Ihre freie Stelle in Betracht. Von unserer Beauftragung bis zur Besetzung der Stelle vergehen im Durchschnitt übrigens weniger als drei Monate. Höchste Zeit also, dass Sie sich bei uns melden.
Erfolgreiche Suche nach Vertriebsspezialisten
Headhunter von SALESJOB finden nicht nur die Besten der Besten. Sie finden die besten Mitarbeiter genau für Ihr Unternehmen. Spezialisten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich überzeugen. Wir bringen zusammen, was zusammen gehört.
Wir möchten Sie kennenlernen.
Wenn unsere Berater zu Ihnen auf Besuch kommen, wollen sie nicht nur das Unternehmen und den Vertrieb kennenlernen, sondern auch Sie und Ihr Team. Kennen wir das Umfeld, wissen wir, wer hineinpasst.
Wir möchten die Kandidaten kennenlernen.
Wie im Verkauf so gilt auch in der Personalvermittlung: Der persönliche Eindruck ist durch nichts zu ersetzen. Aus diesem Grund machen wir uns nicht nur am Papier ein Bild von den Kandidaten, sondern auch in Echt.
Wir finden die besten Vertriebsexperten.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, einem europaweiten Netzwerk und umfassender Expertise im Vertrieb unterstützen wir Sie dabei, offene Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Unser Team begleitet Sie dabei diskret, professionell und auf Augenhöhe. Darauf können Sie sich verlassen.